Le constat
Toute organisation est amnésique.
Chaque jour, votre entreprise produit du savoir. Et chaque jour, elle en perd la majeure partie.
Le savoir est éparpillé
Un CMS ici, des emails là, un Drive, et surtout dans la tête des gens. Rien n'est relié, rien n'est interrogeable.
Il part avec les gens
Une démission, un départ en retraite — et des années d'expérience s'évaporent en un préavis.
Personne ne sait répondre
« Pourquoi a-t-on décidé ça ? » « A-t-on déjà essayé ? » Les réponses existent, mais elles dorment.
La solution
Un cerveau qui se souvient. Et qui ne ment jamais.
Korela fait deux choses, et deux seulement.
Faites entrer le savoir
Documents, réunions, échanges : tout devient une connaissance reliée, structurée et dédupliquée.
Faites sortir l'intelligence
Posez une question en langage naturel. Obtenez une réponse fiable qui cite toujours ses sources.
Ce que Korela sait faire
Une seule fondation. Des usages sans fin.
Chaque capacité n'est qu'une façon différente d'interroger le même cerveau.
La mémoire qui ne meurt jamais
Le savoir de ceux qui partent reste dans l'organisation.
Des réponses toujours sourcées
Chaque réponse cite ses documents — et quand la source manque, Korela le dit au lieu d'affirmer.
Qui sait quoi
Retrouvez l'expert que personne ne savait expert.
Recherche unifiée
Une seule question pour toute la connaissance de l'entreprise.
Tout est relié
Personnes, décisions, dossiers, dates — connectés par le sens.
Le cerveau qui anticipe
Il repère les signaux faibles et prévient avant que le problème n'éclate.
Réveillez la mémoire de votre organisation.
Découvrez Korela sur vos propres documents, en moins d'une heure.
Pseudonymisation des clients sensibles : leurs vrais noms n'existent ni dans les documents stockés, ni dans le graphe, ni chez l'IA — introuvables même en cas d'intrusion.